不少求職者面試的時候，會訴說自己的難處，希望能博取面試者的同情，換取工作的機會。不過就有位19歲女生面試早餐店時聲稱自己要還學貸、付房租，老闆便決定給個機會，沒想到3天後的現況卻讓老闆懊悔不已。
(示意圖，與本文無關，下同)
原PO在臉書粉專「靠北員工」表示，近日一名19歲女孩到他經營的高雄早餐店應徵PT，說她要還學貸、車貸，還要付房租，結果「說要端午連假到職，結果來三天混三天，每天都像全新的人，最後一天還要求請假去辦事情。」
老闆也細數這位女孩的工作狀況，第一天女孩很散漫，「想說剛來不熟悉環境，問她狀況說她可以，第二天也跟我說可以，第三天店裡生意很好，直接擺爛東西全部亂用，當廢人。」，原PO透露，當天晚上對方就傳訊息說要離職，也已經找好新工作，並貼出自己的銀行帳號要原PO匯薪水。
原PO則表示「我們薪水都是隔月給」沒想到女孩立刻反擊「我已經問過勞保局」，同時將相關規範與罰款全部複製傳來「我是希望私底下解決就好了」。原PO訊問，剛開店不久真的不知道怎麼預防求職蟑螂，希望能有經驗的老闆們能分享該怎麼辦。
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貼文一出引發熱議，而過來人也紛紛給予建議「你們有簽工作合約嗎？三天薪水付一付，不用為了這種人浪費時間，但可以依你們的發薪日，請她下個月來現場領，同時要請她簽自願離職同意書」、「我都會先請他們試做兩個小時，覺得不ok直接給錢請他走人，不要等做好幾天了，勞心勞力又傷財」、「以後簽一份勞動合約吧！把對方應該遵守的跟可以得到的寫清楚，前提要符合勞基法，當一個經驗」、「不要浪費時間，該給的不要少給，你的時間比他的時間貴太多了」。
