網友小陳在臉書社團貼文
做一天，隔天就沒來了， 也沒打電話告知，隔了兩個禮拜後 ，問我~那天有沒有薪水領？
我這邊不是粗工日領呢⋯⋯
現在年輕人怎麼了 ？
想法我跟不上R
老闆好難～
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已更新
網友回覆：
「那一天兒~~~不過……沒來還是打電話請他來領薪水哦！我們也是這樣做，無論如何，那一天他也是花了時間與精力認真上班一天！老闆兒~還是發薪吧！」
「本來就要給，但可以理解你的心情，當花錢消災吧！」
「都換成ㄧ塊，叫他來店裡拿吧！」
「他不負責任，但是你還是要付錢，有做就是有錢，一分鐘扣五元也是不行的。」
「既然你補充了，那我也跟你補充一下，遲到一分鐘扣五塊，他更有藉口去勞工局申訴噢～還是快點花錢消災吧！」
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「要給 ~別省小錢花大錢哦！」
「我也是資方，但很抱歉，現行的勞基法，你不給他那一天的薪水，抱歉，你會輸，雖然你很賭X，但沒辦法=_=，勞基法就是保障勞方居多=_=」
「現今社會新鮮人不知道羞恥心怎麼寫啊，還有就是他們都拿著勞基法來當赦免金牌，所以在中小企業的資方都很可憐，被這些P孩壓著打......」
「這種人不會去考慮到臨時不來會帶給其他人的許多不便，雖然很討厭這樣，但我的做法是還是會給他當天的薪水，給你參考囉！」
「老闆真難為啊。」
