三月初去一間公司面試
面試完 我走到樓下買咖啡
過十分鐘而已 就接到人資電話說錄取了
也談好去報到的時間
(網路示意圖)
而就在今天下班前3分鐘我被約談了...
說感覺我不適合他們公司 要我做到今天就好
我詢問對方原因
結果對方說： 五天下來覺得我很不積極 他們需要積極的
但是 我應徵的是行政
而且帶我的人也說我都沒有用錯(很細心的意思)
我自認為自己的工作效率還算不錯
(跟比我早一個禮拜進去然後做一樣事情的人來說，因為到今天她還是會用錯)
然後我的主管是老闆娘但跟我約談的卻是老闆
主管都無法直接對下面員工的嗎？
另外跟我同一天報到的另一個領域職缺 也是今天被離職
(網路示意圖)
公司很小 在報到之前也有先google一下
發現也有人莫名其妙一個禮拜後被離職
（我還跟家人以及朋友討論這件事，但他們都叫我先去上班看看）
看來上班後一個禮拜之後就資遣別人是常態呢
見識到了 分享一下 讓大家避避雷
有人在迪卡問過這間公司的工作相關內容
公司名第一個字：聯
另外想請問
如果公司面試完馬上通知錄取的心態到底是什麼啊？🤔
之前也有面試到一個早上面試 下午就說錄取的
但因為面試完不喜歡就推掉了
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我有看完回文：
「資遣不是應該給資遣費嗎 如果沒給的話可以去勞動局吿一下」
「沒有用錯不代表細心吧，只是基本？」
「拿非自願離職啊」
「請先去調資料看公司錄用你期間有沒有幫你保勞健保」
