相信酸酸們多少都有找工作的機會吧，不論是打工還是正職，基本上都會有所謂的工作要求。像是在求職網找工作時，上面常常會列出職位的工作條件，常見的可能就是必須具備該領域的專業、或是要求工作經歷要有幾年以上、語文條件需到幾分、學歷要求等等。
但日本公司私營鐵路公司熊本電鐵，在招募廣告上，開出了一個讓人噴飯的條件，開列的條件相當的明確，只有的簡單幾句話︰「懂得簡單的電腦操作」，接著還加上一句「知道按滑鼠右鍵是甚麼意思」
這次熊本電鐵貼出的招聘廣告是招募兩個車站的臨時職員，主要的工作是檢票、售票及打掃車站，時間也明確的標出在早上6點半至晚上7點的時段內工作。其實這本來只是一個非常普通的招聘廣告，只是在「資格」一欄特別列出需要懂得操作電腦，還舉了「知道按滑鼠右鍵是甚麼意思」作例子，才引起軒然大波。
✪該招募廣告
這件事情在網路上被議論紛紛，後來熊本電鐵的職員出面表示，寫得這樣明白是因為個人評價跟外部評價可能有異。舉例說，說「懂得操作電腦」的人，可能是真的很擅長的，也可能只用兩根手指敲鍵盤，就覺得自己「會操作電腦」。因為這次招募廣告的業務中需以電腦系統製作IC卡定期券出售，如果在教導過程中，連最基本的「按右鍵」是什麼意思也不懂，那就真的完全算不上知道電腦的基本操作。因此，才在應徵條件中列出「按右鍵」作為比較客觀的標準。
✪不過其實根據統計，新一代的日本人真的許多人都不知道如何使用電腦，像是網友就抱怨說新聘的年輕人：「連滑鼠的握法、雙擊左鍵、按右鍵等等都要從頭教起。連最基本的Microsoft Office系列的工具都不懂，然後還要教說，那個藍色的W可以打文件，綠色的Ｘ可以打表格，真的是有夠誇張。」
小編是真的覺得會用電腦以及滑鼠應該是相當基本的事情吧，但其實在日本卻不是如此，這真的讓小編不得不好奇，在這種科技發達的時代中，連車站招募員工，都要求必須「懂得操作電腦」了，那些不會用電腦的年輕人，要如何找工作呢？
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